Po urodzeniu dziecku mama powinna mieć możliwość spokojnego zajmowania się maluchem przez co najmniej kilka miesięcy. Pozwoli to mamie na powrót do formy, a dziecku na spokojne dorastanie. Taką możliwość daje popularnie nazwany urlop macierzyński, a w 2022 roku, razem z zasiłkiem macierzyńskim, ...
Zasiłek macierzyński przysługuje kobietom, które są ubezpieczone w ZUS i urodziły w tym czasie dziecko. Wypłacany jest on w ramach urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Z urlopu macierzyńskiego można skorzystać już na 6 tygodni przed urodzeniem dziecka, a po jego narodzinach mamie...
Ogólnie przyjęta dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej ma zapewnić przejrzystość, co do warunków pracy wszystkich pracowników. Jej celem jest promowanie bezpieczniejszego i bardziej przewidywalnego zatrudnienia, przy równoczesnym zapewnieniu zdolności...
Okazuje się, że kłopoty związane z wprowadzeniem Polskiego ładu mogą się niekorzystnie odbić także na kobietach w ciąży – także tych, którym przysługuje prawo do ulgi dla klasy średniej. Niewiele osób dokładnie rozumie, jak interpretować wprowadzone prawo, a tymczasem okazuje się, że zaskoczenia mogą...
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego o równowadze między życiem zawodowym a rodzinnym zapewnia ojcom co najmniej dwumiesięczny niezbywalny na rzecz matki urlop ojcowski. Oznacza to, że ojciec będzie miał wybór czy skorzysta z urlopu czy nie, ale jeśli z niego nie skorzysta...