- Poszłam dziś pierwszy dzień po macierzyńskim do pracy... i dostałam wypowiedzenie :( Cholernie mi przykro :((((( Lubiłam swoją pracę, z płacy tez byłam zadowolona... – pisze na forum Familie.pl, w wątku
Od chwili przedstawienia przez pracownicę świadectwa lekarskiego stwierdzającego ciążę, może ona korzystać z wszelkich uprawnień wynikających z przepisów. Przepisy Kodeksu pracy zabraniają...
Zmiany w przepisach dotyczących praw kobiet ciężarnych w pracy zostały przeprowadzone na polecenie Unii Europejskiej, która uznała dotychczasowe przepisy za naruszające równość kobiet i mężczyzn w pracy. Głównie to obowiązujące do tej pory przepisy prac uciążliwych zostały...
Odnoszą się one jednak do tych kobiet, które zatrudnione są na podstawie umowy o pracę, a nie np. umowy o dzieło, zlecenia czy prowadzących własną działalność gospodarczą. Ciąża musi być stwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Pamiętaj, pracodawca nie ma prawa pytać Cię, czy...
Co możemy zrobić, by ciąża i początki macierzyństwa nie zaszkodziły karierze? Marta Pyrzyńska-Mac:...
Niektóre substancje zawarte w proszkach do prania wchłaniają się przez skórę. Czy są szkodliwe dla naszego zdrowia? Z badań wynika, że proszki do prania zwierają związki chemiczne, które zostają całkowicie wypłukane w procie prania i mogą być zagrożeniem dla zdrowia.
W związku z wejściem w życie 7 kwietnia 2023 nowelizacji ustawy z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, również rodzice małych dzieci zyskają dodatkowe przywileje, które znaczeni powinny ułatwić im pracę. Uregulowana...
Wrażliwa skóra noworodka potrzebuje specjalnego traktowania. Wszystko, co się z nią bezpośrednio styka powinno być czyste i delikatne, aby jej nie podrażniać. Z tego powodu ubranka dla noworodka nawet jeśli są nowe potrzebują specjalnego przygotowania, aby można je było...
Opieka nad dzieckiem Powrót mamy do pracy wiąże się ze zorganizowaniem opieki dla maluszka. Jednym z rozwiązań jest poproszenie o pomoc dziadków. Jednak co w sytuacji, gdy oni sami jeszcze muszą chodzić do pracy? Rodzice mogą zapisać dziecko do żłobka, bądź też wynająć opiekunkę. Nie jest...
Kobieta ciężarna ma wiele praw i przywilejów! Ma...
Propozycje ekspertów z Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy dotyczą m.in. zmian w umowach o pracę, urlopach i zwolnieniach. Komisja wskazuje, że obecnie obowiązujący Kodeks pracy ma ponad 40 lat i był wielokrotnie nowelizowany – jest dokumentem...
Zaczynanie rozmowy o ciąży z szefem od słów: „przepisy pozwalają mi na…” sprawi zapewne, że Twój szef przyjmie od razu postawę obronną, a Ty osiągniesz...
Rola mamy i praca zawodowa jednocześnie dla wielu kobiet stanowią ogromne wyzwanie. Część przyszłych mam, jeszcze w ciąży, deklaruje, że wróci do pracy najszybciej jak to możliwe, np. po 6 miesiącach, inne, że zostaną w domu z dzieckiem przez najbliższe...
Co oznacza „dobre przygotowanie psychiczne” do porodu? Beata Klimek-Żurawska: Kiedy jedziemy w życiową podróż, wcześniej dowiadujemy się jakie zwyczaje panują w danym regionie, do którego się wybieramy,...
Ogólnie przyjęta dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej ma zapewnić przejrzystość, co do warunków pracy wszystkich pracowników. Jej celem jest promowanie bezpieczniejszego i bardziej przewidywalnego zatrudnienia, przy równoczesnym zapewnieniu zdolności...
Wiemy, jak trudne wydaje się pogodzenie życia rodzinnego z karierą. Dlatego wyszliśmy z inicjatywą, która skierowana jest właśnie do Ciebie! Chcemy zerwać ze stereotypem niepracującej mamy, albo zmuszonej do pozostawienia dziecka i szybkiego powrotu do pracy,...
§1 Wstęp Niniejszy regulamin (zwany dalej: „Regulaminem”) określa zasady przeprowadzenia konkursu (zwanego dalej "konkursem") "TESTOWANIE...
Projekt tej nowelizacji prowadzony był już od ubiegłego roku, a w dniu dzisiejszym rząd zdecydował o przyjęciu zmian w kodeksie pracy. Zmiany w Kodeksie pracy: dłuższe urlopy rodzicielskie Pisaliśmy już wcześniej o proponowanych zmianach w Kodeksie pracy, które mają wpłynąć na poprawę...
Urlop macierzyński 2019 przysługuje kobiecie, która urodziła dziecko i jest zatrudniona na umowę o pracę. Urlop macierzyński ma być czasem dla kobiety na odzyskanie sił po ciąży i porodzie oraz na opiekę nad dzieckiem. Prawo do urlopu macierzyńskiego jest jednym z najważniejszych praw, które przysługują...
Jeszcze kilkanaście lat temu byliśmy zwyczajną, radzącą sobie rodziną. Nic nie wskazywało na to, że popadniemy w poważne kłopoty finansowe i spiralę zadłużenia przez którą obecnie cierpimy… Pierwsze...