No i mnie zwolnili - Forum

trzymaj się Asiu:-) przy szukaniu pracy też jest ciężko,bo na pytanie czy ma pani dziecko to od razu cię skreślają na starcie....wytrwałości i wszystko się poukłada,tego Ci życzę

......:(((((( tak Ci współczuję...to straszne jak pracodawcy traktują kobiety, które chcą mieć dzieci ! to powinno być zakazane. Żeby zwalniać w pierwszy dzień powrotu..szczyt chamstwa..

Kurde mnie też to czeka ciekawe jak się zachowa mój pracodawcawspółczuje Ci bardzo

Zrozumcie jedno!
Pracodawca ustawia się na zysk... jak i udziałowcy ( wszyscy którzy zainwestowali swoją kasę) i banki które udzieliły kredytów na inwestycje.
Nikt nie chce zatrudniać ludzi którzy będą chodzić stale na zwolnienia chorobowe bo ich pociecha akurat złapała grypę albo i cosik innego,
W końcu tylu ludzi "dyspozycyjnych" szuka pracy..

W takim razie Twoim zdaniem amtki w ogóle nie maja pracować, tak?

To nie tak!
Błąd tkwi w całym systemie. 
Pracodawca musi płacić za pracownika wcale niemałą składkę ZUS . W zamian ma pracownika zmęczonego ( a więc mało-wydajnego)opieką nad dzieckiem (dom , pieluchy, zakupy , pranie , sprzątanie) i w perspektywie choroby dziecka : biegunki , ząbkowanie...i cała reszta)
Za drzwiami drepcą świezi - pełni zapału i bez wymagań...     ??????

Mogę współczuć ! - tylko co to zmieni??

Skorpion. Całe lata w minionej epoce kobiety chodziły w ciązy i rodziły dzieci. Istniały żłobki i przedszkola. Były łatwo dostępne. I problem był rozwiązany. Kobiety chodziły na zwolnienienia i zawsze ktoś je zastąpił. Ale jeżeli pracodawca zatrudnia jedną osobę a ona mo wykonać robotę za dwie. No to już ma ten pracodawca problem, bo kto zastąpi nieobecną matkę.

Tylko, ze te pociechy póxniej bedą zasuwać na emerytury tych pracodawców! Tak czy nie? Chyba, że się mylę. Trąbią o niskim przyroscie naturalnym, ale sorry, przy takim traktowaniu pracownic ten przyrost będzie jeszcze mniejszy, bo kobiety będą się bały miec dzieci. nie sztuka miec dzieci, należy je także wykształcić, a na to trzeba kasy...Zresztą, każdy wie o co chodzi. postąpili po świńsku i tyle.

Przy okazji mam pytanie, czy jeśli poszłabym  teraz na L-4, to mnie się wszystko w czasie przesuwa? zaznaczam, że wypowiedzenie bedzie biegło od dnia 1 października (mam dwa tygodnie wypowiedzenia) nie umiem kombinować, ale wiecie, sporo osób teraz mi "doradza" rzucając hasła, które nie do końca wiedzą jak działają

Jeśłi 14 dni po ustaniu stosunku pracy pójdziesz na zwolnienie, to zus będzie wypłacał pieniądze. Ale uwaga - będą zapewne kontrole i jakby się okazało, ze zwolnienie jest fałszywe, to będzie źle. Jakoś tak chyba.

Zgadzam się ze Skorpionem po części.

Z doświadczenia wiem że pracujące matki sa na prawdę bardzo dobrymi pracownikami, ale...własnie to ALE.

W sferze budżetowej wygląda to tak ż na takiego pracownika pracujemy wszyscy ( i prywaciarze tez), więc pobory zawsze będą mieli - niższe czy wyższe - to nie ważne - ale z budżetu panstwa.

prywaciarz musi ZAROBIĆ na to.

A jak ma zarobić jak nie ma popytu bo ludzie pieniedzy nie maja?

obecne przepisy - bardzo zaostrzone wobec tzw prywaciarzy, spowodowały to że niestety, ale wielu spraw nie da się "przeskoczyć".

Do tego podniesiony ZUS i podatki i ...voila !

Pracodawcy nie wyrabiają z płatnościami za wszystko i to coraz większymi. No więc zwalniają ludzi.

 Ci nie mają pieniedzy żeby kupowac produkty i usługi więc nie kupują. Pracodawcy mają coraz większe problemu i znowu zwalniają ludzi 9 albo wymieniaja ich na tańszych) i tak nam się koło zamyka.....

to co nie udało się komunistom ( czyli likwidacja sektora prywatnego), naszym kochanym wladzom udało się w 5 lat...

tylko pytanie - jak już wszscy zamknął swoje zakłady bo będą nierentowne - to kto bedzie płacił podatki na rzeszę urzędników za biurkami...????

i z czego będą wyplacać zasiłko dla rzeszy bezrobotnych....?????

Raja, Aluna. 100% racji!!!

I wszystko na temat. Zresztą i tak nie mam na co "zachorować" :) Lepiej za pracą się rozglądać niż kombinować

Wiesz, szukać trzeba.

Ale rozchorować się z nerwów mogłaś. To ogromny stres.

Możesz chyba też wziąć opiekę na dziecko, ja tak brałam kiedy skończył mi się macierzyński, lekarz nie miał oporów, aby mi ją wypisać

W Kolobrzegu o prace nie jest latwo , ale zycze ci jak najlepiej To co robia z mlodymi matkami to brak slow , zeby to okreslic SKANDAL!!

Przykre to wszystko :-(

nie tak. Jesli w okresie wypowiedzenia masz L4 dłuższe niż 7 dni, wówczas po ustaniu stosunku pracy ZUS przejmuje nad tobą "opikę" i wysyła ci pieniążki....

aha...a termin ustania stosunku pracy się nie zmienia....to nie urlop:)

Przykre...ale takie jest życie:(

Ja tylko w tym tygodniu wręczam 3x wypowiedzenie, 2 x zmianę umowy na pół etatu i 2 x rozwiązanie umowy zlecenia...

ale co robić...musimy utrzymac firme dla reszty....i dla siebie...

rozumiem. Tyle, że w ta "moja" firma ma kilka oddziałów w Polse i zatrudnia setki osób...także tłumaczenie, że jej nie stać na pracownika biurowego jest po prostu śmieszne