Praca w ciąży - Forum

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

15 odp. Strona 1 z 1 Odsłon wątku: 2347

alanml

Zarejestrowany: 27-10-2009 17:11 . Posty: 30511 IP:

2010-03-31 09:49:29

31 marca 2010 09:49 | ID: 182609

W tym wątku możesz komentować artykuł zatytułowany: Praca w ciąży, którego pełną treść znajdziesz: [tutaj]

1
alanml

Zarejestrowany: 27-10-2009 17:11 . Posty: 30511

2010-03-31 09:51:50

31 marca 2010 09:51 | ID: 182612

Idealnie by było móc pogodzić ciążę z pracą i mieć wyrozumiałego szefa. Może mój artykuł zawiera dobre pomysły? Może faktycznie szef także musi dojrzeć do naszej ciąży.
Jak było u Was?
Ja przed ciąża straciłam prace wiec nie miałam problemów z szefem itd. Ale kiedys chce isc do pracy i chce zajść w ciąże.
DZIECKO TO: czarodziej, zamieniający parę w rodzinę
2
monaaa71

Zarejestrowany: 28-01-2009 08:46 . Posty: 28735

2010-03-31 09:54:06

31 marca 2010 09:54 | ID: 182613

kiedy zaszłam w pierwszą ciążę pracowałam,ale wiadomo było wcześniej,że szefowa ma zamiar zwinąć interes,więc nie powiem.ala,więc się za czas jakiś dowiesz pewnie
zagłosujcie :) http://okuchnia.paclan.pl/galeria/66
3
kasek

Zarejestrowany: 07-07-2009 11:13 . Posty: 75

2010-03-31 09:59:59

31 marca 2010 09:59 | ID: 182619

Moje szefostwo było bardzo wyrozumiałe, mimo, że pracowałam u nich bardzo krótko. W 4 miesiącu skrócono mi czas pracy do 4 godzin. Ponieważ pracowałam przy komputerze, ale wypłatę dostawałam jak za 8 godzin.
4
usunięty użytkownik

2010-03-31 10:10:59

31 marca 2010 10:10 | ID: 182624

Artykuł jest ok. Dodałabym jeszcze, że jeśli zwalniasz się z pracy na badanie (np. na 2 godziny) będąc w ciąży, to przysługuje Ci za te godziny nieobecności takie samo wynagrodzenie, jakbyś była w pracy. Na pewno trzeba poinformować szefa o ciąży, jak się tylko dowiesz, ze względu na bezpieczeństwo twoje i dziecka. Ja tak zrobiłam. Porozmawaiłam z szefem, ze chcę pracować niemal do końca ciąży, jeśli dobrze będę czuła się ja i moje dziecko. Zapewniłam, że po macierzyńskim wracam. Szef też musi wiedzieć o takich sprawach, bo musi załatwić sobie zastępstwo. Szef przyjął to dobrze, ale księgowa była zniesmaczona, że "nie można kobiety w ciąży zwolnić z pracy".
5
usunięty użytkownik

2010-03-31 10:14:51

31 marca 2010 10:14 | ID: 182625

chyba najgorzej jest jak pracodawca z góry zakłada że w ciążę nie zajdziesz wtedy na pewno nie będzie zadowolony z takiej informacji! ja też się rozglądam za normalną pracą i też bym chciała kolejne dziecko mam nadzieję że uda mi się pogodzić jedno z drugim :)
Trzeba umieć iść słoneczną stroną życia....
6
usunięty użytkownik

2010-03-31 10:17:45

31 marca 2010 10:17 | ID: 182629

Pracowałam do 8 miesiąca, ale mam wrażenie że mojemy poprzedniemu pracodawcy to raczej nie było na rękę. I jakoś szczególnie o moje prawa z tytułu bycia w ciąży nikt nie dbał.
taką wodą być a nie tą co żałośnie całą noc tłucze się po oknie
7
usunięty użytkownik

2010-03-31 10:59:03

31 marca 2010 10:59 | ID: 182662

U mnie póki co wszystko w porządku - szefa poinformowałam, pogratulował i powiedzial, że absolutnie moja ciąża nie jest żadnym problemem i że oczywiście po macierzyńskim będą tu na mnie czekać. Zobaczymy, co życie przyniesie...
8
alanml

Zarejestrowany: 27-10-2009 17:11 . Posty: 30511

2010-03-31 13:59:29

31 marca 2010 13:59 | ID: 182868

joasia napisał 2010-03-31 10:59:03
U mnie póki co wszystko w porządku - szefa poinformowałam, pogratulował i powiedzial, że absolutnie moja ciąża nie jest żadnym problemem i że oczywiście po macierzyńskim będą tu na mnie czekać. Zobaczymy, co życie przyniesie...
Oby caly czas bylo tak dobrze. Trzymam kciuki.
DZIECKO TO: czarodziej, zamieniający parę w rodzinę
9
soniavenir

Zarejestrowany: 19-01-2010 17:22 . Posty: 1183

2010-03-31 14:50:57

31 marca 2010 14:50 | ID: 182892

Ja jestem w końcówce ósmego miesiąca i pracuję, bo moja praca jest typowo biurowa, więc niezbyt męcząca. Jestem trochę maskotką w pracy i ogólnie traktuje mnie się b. dobrze. Normalna ciąża to nie choroba i można spokojnie pracować.
10
usunięty użytkownik

2010-03-31 18:41:57

31 marca 2010 18:41 | ID: 182997

soniavenir napisał 2010-03-31 14:50:57
Ja jestem w końcówce ósmego miesiąca i pracuję, bo moja praca jest typowo biurowa, więc niezbyt męcząca. Jestem trochę maskotką w pracy i ogólnie traktuje mnie się b. dobrze. Normalna ciąża to nie choroba i można spokojnie pracować.
Też tak myślę. Nawet jak miałam straszliwe mdłości to chodziłam do pracy, bo stwierdziłam, że szybciej mi czas zleci, niż leżąc w domu i użalając się nad sobą. Ostatni miesiąc przed porodem chciałabym sobie zrobić wolny, żeby na spokojnie odpocząć i przygotować się na przyjęcie nowego członka rodziny.
11
Isabelle

Zarejestrowany: 03-07-2009 19:42 . Posty: 21159

2010-03-31 21:25:42

31 marca 2010 21:25 | ID: 183075

Dodać trzeba, ze jedyną umową o pracę w której kobieta nie jest choniona przed zwolnieniem jest "umowa na zastępstwo". W tym przypadku jeżeli kobieta zgłosi miesiąc przed wygaśnięciem umowy, że jest w ciąży umowa ta nie chroni jej przed zwolnieniem. Tak więc trzeba patrzeć jaką umowę się podpisuje, kiedy planujemy dziecko! Jeżeli będzie to umowa o zastępstwo to pomimo iż jesteśmy w ciąży nie jesteśmy pod ochroną!
Słońce wstało zwariowało...
12
soniavenir

Zarejestrowany: 19-01-2010 17:22 . Posty: 1183

2010-04-01 09:20:52

1 kwietnia 2010 09:20 | ID: 183301

Ja mam właśnie taką umowę na zastępstwo, ale na dwa tygodnie przed jej wygaśnięciem wybieram się już na urlop macierzyński (bo to bedzie na 2 tygodnie przed porodem), więc mam nadzieję, że to mnie jakoś ochroni, bo przecież będę już na macierzyńskim!
13
2iza

Zarejestrowany: 11-12-2009 14:04 . Posty: 1522

2010-04-01 09:25:35

1 kwietnia 2010 09:25 | ID: 183306

Na początku ciąży (do 6 miesiąca)pracowałam jako sprzątaczka , czułam sie lepiej niz tera hehe późnie poszłam za sprzedawcę do sklepu ze sprzętem AGD. Ja pracowałam do porodu ,ale czułam się super i nawet szafki zkładałam i sprzęty nosiłam hehehe. U mnie to troche dlatego ,że z szefem znałam sie długo i on wiedział od samego początku o mojej ciąży. Mimo to powiem Wam ,że jakbym tej pracy nie miała to bym chyba z nudów padła.
14
aga67

Zarejestrowany: 08-07-2009 22:58 . Posty: 151

2010-04-02 18:59:41

2 kwietnia 2010 18:59 | ID: 184381

Kobietom w ciąży które mają swoje małe firmy też nie jest łatwo. Nie przysługuje im urlop wychowawczy, gdyż
Osoby prowadzące firmę nie zyskają w tym roku, wbrew wcześniejszym zapewnieniom rządu, prawa do urlopu wychowawczego.

Przygotowana przez minister pracy i polityki społecznej Jolantę Fedak propozycja takiego rozwiązania nie zyskała akceptacji Jacka Rostowskiego, ministra finansów. Głównie dlatego, że miałaby w 2010 roku kosztować prawie 75 milionów złotych, a w kolejnych dwóch latach nawet trzykrotnie więcej.

Samozatrudnieni nie będą więc nadal mieć za okres, w którym zajmują się dziećmi, jak pracownicy, opłacanych z budżetu składek na emeryturę i rentę. A miesięczna składka emerytalna ma docelowo wynosić ponad 350 złotych. Nie zyskają też prawa do świadczenia rodzinnego za urlop wychowawczy.
Tak więc wszystkie fryzjerki, kosmetyczki i inne panie samozatrudniejące sie po macierzyńskim muszą iść do pracy i nie dostaja najmniejszej pomocy od nikogo.
W tym wzgledzie obowiązuja jeszcze komunistyczne przepisy
15
aga67

Zarejestrowany: 08-07-2009 22:58 . Posty: 151

2010-04-02 19:25:55

2 kwietnia 2010 19:25 | ID: 184403

Poprzedni post dotyczył powrotu do pracy po macierzyńskim. Kiedy zaszłam w ciążę ze zdumieniem odkryłam,że nie mogę skorzystać z wychowawczego po macierzyńskim. A propos pracy w ciąży, to jesli można to lepiej pracować niz siedzieć w domu i rozmyslać np. na temat porodu. Ja pracowałam prawie do rozwiązania i ze mną i dzieckiem było wszystko OK.

Mój adres e-mail
Hasło
Zapamiętaj mnie	Zaznacz jeśli chcesz logować się automatycznie

Praca w ciąży - Forum

Wątek: Praca w ciąży